Talent & Kwaliteitenanalyse

De online analyse, die je in tien minuten ondergaat, levert je een haarfijn beeld van je sterke kanten, jouw unieke profiel en wat jij anderen te bieden hebt. Het is onze missie zoveel mogelijk mensen in staat te stellen het werk te doen wat past bij hun persoonlijke talenten. Voor sommigen is daar een carrièrestap voor nodig naar een andere werkgever. Voor anderen is een stap binnen de huidige werkkring de juiste. Zelfkennis en zelfinzicht is voor beiden de eerste en enige juiste stap!

De DISC-methode, die ten grondslag ligt aan de kwaliteiten, gaat uit van vier dominante gedragsstijlen.

• D: Dominantie, bepalend hoe je omgaat met problemen en uitdagingen;
• I: Invloed, bepalend hoe je in staat bent je omgeving te beïnvloeden via relaties;
• S: Stabiliteit, bepalend hoe waardevol je bent voor de status quo en stabiliteit in je omgeving;
• C: Conformiteit, bepalend hoe je omgaat met regels en waarden die door anderen zijn bepaald. 

Iedereen heeft op alle vier de stijlen een score, variërend van zeer hoog tot extreem laag, met alle mogelijkheden daartussen. Vaak scoort iemand hoog op een van de vier stijlen, soms zelfs op twee of drie van de vier stijlen. Vanzelfsprekend is geen enkele score beter dan een andere, omdat het gaat om het in kaart krijgen van natuurlijk gedrag en individuele kwaliteiten.

Voor wie:

De analyse is voor jou geschikt als je inzicht wil krijgen in je eigen kwaliteiten. Het geeft zicht op welke werkomgeving het best bij je past, welke werkzaamheden, welke bedrijfscultuur of welk type bedrijf voor jou het meest geschikt is.

Doel:

Door inzicht in je kwaliteiten te krijgen kun je ervoor zorgen dat je kunt gaan werken in een baan waar jij met je kwaliteiten het best tot je recht komt, in de baan die bij je past.

Programma:

Het ondergaan van de talentenanalyse gebeurt in twee stappen. De online analyse onderga je via het internet. Hiervoor heb je een unieke, persoonlijke code nodig. Vervolgens vindt een persoonlijk één op één gesprek plaats op het Talent & Career Center in Groningen, waarin de methode wordt uitgelegd en je het 25 pagina's tellende rapport over jezelf te lezen krijgt. Met een gecertifceerde coach bespreek je samen de resultaten van de analyse en wat dit voor jou aan nieuwe inzichten oplevert. De totale duur van het gesprek, inclusief uitleg en leestijd, bestrijkt ongeveer anderhalf uur. Hierna kun je bezien of je door ons verder begeleid wilt worden in het maken van keuzes en het bereiken van je van doelen.

Resultaat:

Het resultaat van de analyse vormt, ook na het gesprek, een leidraad en checklist voor het maken van professionele keuzes. Het ingebonden rapport, dat je persoonlijke eigendom is, kan nog jarenlang bruikbaar zijn bij het effectief inrichten van je carrière.

De kwaliteitenanalyse kan onderdeel zijn van één van onze uitgebreidere trajecten. Daarnaast is de analyse voor veel mensen het ideale startpunt voor een coachingstraject, een training of een workshop.

Aanmelden:

Voor informatie en aanmelding: neem gerust contact met ons op (050-3111589) of vul het contactformulier in. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.